Emplois disponibles

• 04-09-2026 Chargé(e) de projets en Conception Visuelle 3D/IA - ROYALMOUNT
• 07-08-2026 Gestionnaire, Design des Actifs
• 09-07-2026 Directeur.trice Principal.e, Comptabilité
• 13-05-2024 Candidature spontanée

Coordonnateur.trice, Aménagements locatifs

Coordonnateur.trice, Aménagements locatifs
Chez Carbonleo, nous sommes des bâtisseurs et des bâtisseuses d’expériences. Nos projets immobiliers d’envergure
visent à créer des moments d’exception et à améliorer durablement la vie des communautés dans lesquelles ils se déploient
; d’un point de vue économique, humain, et environnemental. Envie de nous aider à y parvenir ? Ce rôle pourrait être fait
pour vous !
QUI NOUS SOMMES
Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers
novateurs à l’avant-garde des tendances internationales. Fièrement québécoise, notre société privée de développement et
de gestion immobilière regroupe une équipe cumulant de nombreuses années d’expérience en immobilier et en commerce
de détail.
Fondée en 2012, nous employons aujourd’hui plus de 150 employé.e.s qui s’occupent de nos différents projets dans la
grande région de Montréal, incluant :
● ROYALMOUNT, la nouvelle destination de magasinage, de restauration et de divertissement de Montréal, où
la connectivité, la créativité et la durabilité forment un tout unique. Ce district de classe mondiale, situé au
cœur de la métropole, comprend 170 boutiques dont 60 restaurants et cafés, un parc urbain ainsi qu’un
parcours d’art public. ROYALMOUNT deviendra également bientôt le plus grand développement de
commerce de détail certifié LEED Or au Canada ;
● Le Quartier DIX30, le deuxième centre commercial multifonctionnel en importance au Canada, situé à
Brossard ;
● L’Hôtel et les résidences privées Four Seasons de Montréal, un lieu d’hébergement et de restauration de luxe
situé en plein cœur du centre-ville.
CE QUE NOUS OFFRONS
● Un emploi permanent avec un salaire très compétitif ;
● D’importants avantages sociaux payés à 100 % par l’entreprise, incluant un programme d’aide aux
employé.e.s et l’accès à des services de médecine virtuelle ;
● Une politique de vacances ouvertes ;
● Des collations offertes au bureau quotidiennement ;
● Des bureaux modernes et lumineux ;
● Une culture d’intrapreneur.euse.s. ;
● Une entreprise en croissance avec de nombreuses opportunités d’avancement.
LE POSTE
Sous la supervision de l’équipe de projets, Le titulaire coordonne les activités d’aménagements des locataires avec leurs
représentants, leurs entrepreneurs et leurs professionnels; ainsi qu’avec le client et ses équipes internes et externes.
PRINCIPALES TÂCHES
• Assurer la liaison avec l’équipe de projet concernant l’énoncé des travaux, les critères de conception, le budget,
les échéanciers en lien avec les aménagements des locataires;
• En réponse aux demandes de l’équipe Location, effectuer des sketchs et LODs des aménagements locataires en
CAD ou Revit, en employant les plateformes Revit et BIM360 du projet;
• De pair avec l’équipe de Design, examiner les plans des locataires conformément aux critères de conception des
locataires et du propriétaire;
• De pair avec le locataire, ses professionnels et entrepreneurs, et l’équipe de projet, coordonner tous les services
associés aux projets incluant les processus de coordination (requêtes, permis, accès chantier, etc.), l’énoncé des
travaux, les estimations, les échéanciers, les finances et l’administration des contrats;
• Veiller à ce que les locataires respectent l’échéancier, le budget, le design et les plans approuvés pour construction;
• En collaboration avec le personnel de gestion du bâtiment, s’assurer que les projets soient complétés
conformément aux normes et règlementations de la propriété (accès, travaux bruyant, interruption de service, etc.);
• Participer à l’élaboration de la liste des déficiences et coordonner la correction de celles-ci;
• Réviser, contrôler et voir au paiement des factures progressives et finales;
• Coordonner, réviser et contrôler l’obtention des documents requis (plans tels que construits, documents de
garanties, manuels d’entretien et d’opérations, etc.);
• Accomplir toute tâche connexe demandée par son supérieur immédiat ou requis par ses fonctions.
TALENTS RECHERCHÉS
• Diplôme en architecture, design d’intérieur, génie, gestion de construction ou équivalent;
• Un minimum de 3 années d’expérience en coordination d’aménagement de commerces de détail;
• Compétences exemplaires en AutoCAD, Revit, Suite Outlook, MS Project et BIM360;
• Être orienté vers le service à la clientèle;
• Exceller tant dans les relations interpersonnelles (locataires, propriétaires, entrepreneurs, consultants,
collègues et clients);
• Aisance en chantier;
• Grande capacité d’identification, d’évaluation et de résolution de problèmes;
• Faire preuve d’agilité, dynamisme et débrouillardise pour travailler sur plusieurs dossiers spontanément;
• Capacité à travailler en équipe et avec plusieurs différents départements de l’entreprise.
Carbonleo est fière d’être une entreprise certifiée B Corp depuis 2023, un engagement qui reflète notre volonté d’opérer
selon les normes sociales et environnementales les plus rigoureuses et d’avoir un impact positif sur nos employés, nos
partenaires et nos communautés. Le développement durable fait partie intégrante de notre mission et guide nos décisions
à travers nos projets, nos partenariats et notre culture d’entreprise. Nous avons à cœur de créer des milieux de travail
empreints de respect, de diversité, d’équité et d’inclusion, et mettons en place des pratiques visant à soutenir le
développement, l’équité et le bien-être de notre équipe.
La diversité, l’équité, et l’inclusion sont au coeurs de nos priorités
Chez Carbonleo, nous sommes de fier.ère.s ambassadeur.rice.s de l’égalité en emploi et nous interdisons la discrimination
fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique
protégée par les législations fédérale, provinciale et municipale. Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de
travail accessible et inclusif. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin d’un soutien particulier,
n’hésitez pas à nous en parler !
Ce poste vous intéresse ? Nous serions ravi.e.s de vous rencontrer! Notez toutefois que seulement les personnes
sélectionnées seront contactées pour entamer le processus de recrutement.

Poste : Coordonnateur.trice, Aménagements locatifs