Vice-Président Opérations Chez Carbonleo, nous sommes des bâtisseurs et des bâtisseuses d’expériences. Nos projets immobiliers d’envergure visent à créer des moments d’exception et à améliorer durablement la vie des communautés dans lesquelles ils se déploient ; d’un point de vue économique, humain, et environnemental. Envie de nous aider à y parvenir ? Ce rôle pourrait être fait pour vous ! QUI NOUS SOMMES Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers novateurs à l’avant-garde des tendances internationales. Fièrement québécoise, notre société privée de développement et de gestion immobilière regroupe une équipe cumulant de nombreuses années d’expérience en immobilier et en commerce de détail. Fondée en 2012, nous employons aujourd’hui plus de 150 employé.e.s qui s’occupent de nos différents projets dans la grande région de Montréal, incluant : ● ROYALMOUNT, la nouvelle destination de magasinage, de restauration et de divertissement de Montréal, où la connectivité, la créativité et la durabilité forment un tout unique. Ce district de classe mondiale, situé au cœur de la métropole, comprend 170 boutiques dont 60 restaurants et cafés, un parc urbain ainsi qu’un parcours d’art public. ROYALMOUNT est le plus grand développement de commerce de détail certifié LEED Or au Canada ; ● Le Quartier DIX30, le deuxième centre commercial multifonctionnel en importance au Canada, situé à Brossard ; ● L’Hôtel et les résidences privées Four Seasons de Montréal, un lieu d’hébergement et de restauration de luxe situé en plein cœur du centre-ville. CE QUE NOUS OFFRONS ● Un emploi permanent avec un salaire très compétitif ; ● Un horaire adapté aux besoins de chacun.e ; ● D'importants avantages sociaux payés à 100 % par l'entreprise, incluant un programme d'aide aux employé.e.s et l'accès à des services de médecine virtuelle ; ● Une politique de vacances ouvertes ; ● Des collations offertes au bureau quotidiennement ; ● Des bureaux modernes et lumineux ; ● Une culture d'intrapreneur.euse.s. ; ● Une entreprise en croissance avec de nombreuses opportunités d'avancement. LE POSTE Relevant du président, le Vice-Président Opérations, est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de l’ensemble du portefeuille immobilier de l’organisation. Cette personne assure la performance financière, l’optimisation des actifs, la qualité des opérations et la satisfaction des locataires, tout en pilotant les équipes internes et les partenaires externes. PRINCIPALES TÂCHES Leadership stratégique • Définir et mettre en œuvre la vision opérationnelle du portefeuille immobilier. • Élaborer des plans d’affaires, budgets, prévisions et stratégies de croissance. • Conseiller la haute direction sur les enjeux immobiliers, les tendances du marché et les opportunités d’investissement. Gestion des opérations immobilières • Superviser l’exploitation quotidienne des propriétés: entretien, sécurité, conformité, performance énergétique. • Optimiser les processus opérationnels pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts. • Assurer la conformité aux normes légales, réglementaires et environnementales. Gestion financière et performance des actifs • Piloter les budgets d’exploitation et d’immobilisation. • Analyser les indicateurs de performance (NOI, taux d’occupation, CAPEX, OPEX). • Maximiser la valeur des actifs par des stratégies de repositionnement, rénovation ou optimisation. Relations avec les locataires et partenaires • Maintenir un haut niveau de satisfaction des locataires. • Gérer les relations avec les fournisseurs, entrepreneurs, gestionnaires externes et consultants. • Négocier des contrats de services et des ententes stratégiques. Développement et gestion des équipes • Encadrer les directeurs, gestionnaires et équipes opérationnelles. • Favoriser une culture de performance, de collaboration et d’innovation. • Développer les compétences internes et assurer la relève. TALENTS RECHERCHÉS Compétences techniques • Solide compréhension des opérations immobilières commerciales, résidentielles ou industrielles. • Maîtrise des analyses financières immobilières. • Maîtrise technologique • Connaissance des lois et normes du bâtiment au Québec. • Expérience en gestion de projets immobiliers. Compétences humaines • Vision stratégique et capacité à gérer la complexité. • Leadership mobilisateur. • Compétences relationnelles et influence. • Excellentes habiletés de communication et de négociation. • Pensée analytique • Orientation résultats et sens aigu des priorités. Formation et expérience • Baccalauréat en administration, gestion immobilière, ingénierie ou domaine connexe (Diplôme de deuxième cycle, MBA ou autre un atout). • Certification PMP (un atout) • 10 à 15 ans d’expérience en gestion immobilière, dont plusieurs en rôle de direction. • Expérience dans un portefeuille multi-sites ou multi-actifs. La diversité, l’équité, et l’inclusion sont au coeurs de nos priorités Chez Carbonleo, nous sommes de fier.ère.s ambassadeur.rice.s de l’égalité en emploi et nous interdisons la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérale, provinciale et municipale. Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin d’un soutien particulier, n’hésitez pas à nous en parler ! Ce poste vous intéresse ? Nous serions ravi.e.s de vous rencontrer! Notez toutefois que seulement les personnes sélectionnées seront contactées pour entamer le processus de recrutement.
Le Concierge – Expérience Client est l’ambassadeur du centre commercial ROYALMOUNT .Travaillant au sein de l’équipe des opérations sous le Superviseur de l’Expérience Client, il ou elle assure une présence élégante, proactive et attentionnée dans différentes zones de service du centre
Relevant de la Directrice Comptabilité, votre poste consistera à accompagner l’entreprise dans la production des états financiers mensuels, d’analyses d’écarts, de la préparation des dossiers de fin d’année et des activités comptables au niveau de la propriété du ROYALMOUNT.