Emplois disponibles

• 22-05-2026 Spécialiste en Visualisation 3D & IA - ROYALMOUNT
• 13-05-2026 Technicien.ne Horticole
• 13-05-2026 Gestionnaire d'actifs
• 12-05-2026 Comptable immobilier ROYALMOUNT
• 23-04-2026 Vice-présidente.e, Finances et Investissements
• 28-01-2026 Concierge , ROYALMOUNT
• 13-05-2024 Candidature spontanée

Coordonnateur.trice marketing - ROYALMOUNT

Coordonnateur.trice marketing – ROYALMOUNT

Chez Carbonleo, nous sommes des bâtisseurs et des bâtisseuses d’expériences. Nos projets immobiliers d’envergure visent à créer des moments d’exception et à améliorer durablement la vie des communautés dans lesquelles ils se déploient ; d’un point de vue économique, humain, et environnemental. Envie de nous aider à y parvenir ? Ce rôle pourrait être fait pour vous !

QUI NOUS SOMMES
Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers novateurs à l’avant-garde des tendances internationales. Fièrement québécoise, notre société privée de développement et de gestion immobilière regroupe une équipe cumulant de nombreuses années d’expérience en immobilier et en commerce de détail.

Fondée en 2012, nous employons aujourd’hui plus de 150 employé.e.s qui s’occupent de nos différents projets dans la grande région de Montréal, incluant :

● ROYALMOUNT, la nouvelle destination de magasinage, de restauration et de divertissement de Montréal, où la connectivité, la créativité et la durabilité forment un tout unique. Ce district de classe mondiale, situé au cœur de la métropole, comprend 170 boutiques dont 60 restaurants et cafés, un parc urbain ainsi qu’un parcours d’art public. ROYALMOUNT deviendra également bientôt le plus grand développement de commerce de détail certifié LEED Or au Canada ;
● Le Quartier DIX30, le deuxième centre commercial multifonctionnel en importance au Canada, situé à Brossard ;
● L’Hôtel et les résidences privées Four Seasons de Montréal, un lieu d’hébergement et de restauration de luxe situé en plein cœur du centre-ville.

CE QUE NOUS OFFRONS
● Un emploi permanent avec un salaire très compétitif ;
● D’importants avantages sociaux payés à 100 % par l’entreprise, incluant un programme d’aide aux employé.e.s et l’accès à des services de médecine virtuelle ;
● Une politique de vacances ouvertes ;
● Des collations offertes au bureau quotidiennement ;
● Des bureaux modernes et lumineux ;
● Une culture d’intrapreneur.euse.s. ;
● Une entreprise en croissance avec de nombreuses opportunités d’avancement.

LE POSTE

En tant que Coordonnateur.trice marketing, tu seras appelé à jouer un rôle clé au sein de l’équipe et à collaborer étroitement avec les autres départements et partenaires externes. Relevant de la Directrice Marketing, tu appuieras les membres de ton équipe dans la gestion de projets de communication marketing, d’activités promotionnelles ou événementielles afin d’améliorer la notoriété de notre marque et l’engagement de notre clientèle pour la propriété du ROYALMOUNT.

PRINCIPALES TÂCHES

Support marketing

• Assurer la coordination opérationnelle des projets marketing, campagnes, événements et initiatives transversales, de la planification à l’exécution.

• Soutenir l’équipe marketing dans la mise en œuvre des initiatives en assurant les suivis nécessaires, la circulation de l’information et le respect des échéanciers.

• Agir comme coordonnateur de projet pour les mandats liés au studio et aux projets de design, en veillant à ce que les briefs soient complets, que les informations requises soient disponibles et que les livrables avancent selon les priorités établies.

• Collaborer avec les équipes internes, les agences, les fournisseurs et les partenaires externes afin d’assurer l’alignement des livrables avec l’image de marque, les messages clés et les standards de ROYALMOUNT.

• Coordonner la production, le suivi et la livraison des outils promotionnels, visuels, contenus, signalétiques et actifs marketing requis pour les campagnes, événements et communications.

• Soutenir la coordination des projets et événements en contribuant au respect des échéanciers, des budgets établis et des objectifs de marque.

• Assurer l’organisation, la mise à jour et la disponibilité des actifs marketing, incluant les outils sur site, les fichiers de référence, les visuels et le matériel promotionnel.

• Soutenir la recherche, la coordination et les suivis avec les fournisseurs, incluant les agences créatives, partenaires de production, imprimeurs et autres collaborateurs externes.

Administration

• Gérer les suivis administratifs liés aux projets marketing, incluant les échéanciers, approbations, documents de travail, comptes rendus et suivis internes.

• Coordonner les communications internes liées aux initiatives marketing afin d’assurer une bonne circulation de l’information entre les membres de l’équipe et les parties prenantes concernées.

• Maintenir et organiser la bibliothèque du matériel marketing, incluant les objets promotionnels, outils de marque, visuels, fichiers sources et documents de référence.

• Assurer le suivi des factures, bons de commande, devis et mises à jour budgétaires en collaboration avec les membres de l’équipe concernés.

• Contribuer à la mise à jour des tableaux de suivi, calendriers marketing, listes de fournisseurs et documents de planification.

• Assurer un soutien administratif général à l’équipe marketing afin de faciliter l’organisation, la priorisation et le bon déroulement des projets.

• Effectuer toute autre tâche connexe visant à soutenir l’efficacité opérationnelle de l’équipe marketing.

Analyse et reporting

• Suivre les performances des campagnes, événements et initiatives marketing selon les indicateurs établis par l’équipe.

• Compiler les indicateurs clés de performance, incluant l’engagement, la portée, les conversions, l’achalandage lorsque disponible, et les résultats par plateforme.

• Produire des rapports de performance réguliers afin de soutenir l’analyse, l’optimisation et la prise de décision.

• Assurer le suivi des dépenses marketing et contribuer à la préparation des rapports budgétaires.

• Identifier les apprentissages clés, les tendances de performance et les opportunités d’amélioration à partager avec l’équipe.

• Effectuer une veille des tendances du marché, des meilleures pratiques en marketing digital et des initiatives pertinentes du secteur.

TALENTS RECHERCHÉS

Baccalauréat en administration, marketing ou dans un domaine connexe;
Un minimum de 3 années d’expérience pertinente en marketing;
Compétences en gestion de projets avec une solide compréhension de l’analyse des performances ;
Bonne connaissance du marketing numérique et réseaux sociaux;
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique;
Compétences en gestion des priorités;
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés;
Flexibilité pour travailler occasionnellement en soirée et en fin de semaine lors de l’exécution des événements;
Créativité, proactivité et capacité à travailler en équipe;

Excellentes compétences en communication écrite et orale (français, anglais).

La diversité, l’équité, et l’inclusion sont au coeurs de nos priorités
Chez Carbonleo, nous sommes de fier.ère.s ambassadeur.rice.s de l’égalité en emploi et nous interdisons la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérale, provinciale et municipale. Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin d’un soutien particulier, n’hésitez pas à nous en parler !

Ce poste vous intéresse ? Nous serions ravi.e.s de vous rencontrer! Notez toutefois que seulement les personnes sélectionnées seront contactées pour entamer le processus de recrutement.

Poste : Coordonnateur.trice marketing - ROYALMOUNT